Εγκυμοσυνη και συμβαση εργασιασ ορισμενου χρόνου

χαίρεται!
παρακαλώ αν είναι δυνατόν ενημερωστε με για τα δικαιωματα μου στο εξης θεμα:

ειμαι εγκυος στην 32η βδομάδα.
θα αποδεχτώ την προσληψη μου με συμβαση εργασιασ ιδιωτικου δικαίου ορισμένου χρόνου που ισχυει μέχρι τισ 31/12/2015 σε δημοσιο φορέα
. Κατά την υπογραφη της ανάληψης εργασίας μου που προκειται να γινει αυτη τη βδομάδα θα διανύω ήδη το δίμηνο πριν την πιθανή ημερομηνια τοκετού που ειναι στις 22 σεπτέμβριου.

ποια ειναι τα δικαιωματα μου?

μπορώ να ζητήσω και να βγω κατευθειαν με την προσληψη μου με αδεια μητροτητας? αν ναι, ποσο θα διαρκεί και τι θα δικαιούμαι ως αποδοχες? επιπλεον τα ενσημα εργασιας μπαινουν κανονικα κατα τη διαρκεια αυτης της αδειασ μητροτητας?
ευχαριστώ εκ των προτερων

Εκ των πραγμάτων θα πρέπει να κάνετε αίτηση για χορήγηση άδειας κύησης (17 εβδομάδες, 8 πριν και 9 μετά) και προφανώς θα γίνει δεκτή. Κατά τα λοιπά θα σας καλύψει κανονικά το ΙΚΑ.

Καλησπέρα σας...είμαι ωρομίσθια με την εθνική συλλογική σύμβαση εργασίας ανω των 23 ετών που λήγει τέλη Ιουνίου. Βρίσκομαι στον 6ο μήνα εγκυμοσύνης και μετά από συννενόηση με τον εργοδότη σταματώ την εργασία χωρίς όμως να πάρω απόλυση για ευνόητους νομικούς λόγους. Γνωρίζετε μήπως αν δικαιούμαι κάποιο επίδομα κύησης ή κάποιο μισθό στο τέλος της σύμβασής μου? Ευχαριστώ

FREEDOM έγραψε:

Καλησπέρα σας...είμαι ωρομίσθια με την εθνική συλλογική σύμβαση εργασίας ανω των 23 ετών που λήγει τέλη Ιουνίου. Βρίσκομαι στον 6ο μήνα εγκυμοσύνης και μετά από συννενόηση με τον εργοδότη σταματώ την εργασία χωρίς όμως να πάρω απόλυση για ευνόητους νομικούς λόγους. Γνωρίζετε μήπως αν δικαιούμαι κάποιο επίδομα κύησης ή κάποιο μισθό στο τέλος της σύμβασής μου? Ευχαριστώ

Καλησπέρα σας, δικαιούστε μόνο ότι προβλέπεται στη σύμβασή σας. Εφόσον παραιτείστε, θα πάρετε αναλογία Δώρου Πάσχα, επιδόματος αδείας κ.λπ. Κάτι ειδικό λόγω κύησης όχι.

ευχαριστώ για την άμεση απάντηση... η παύση από την δουλειά θα γίνει λόγω προβλήματος υγείας κατά την εγκυμοσύνη και θα προσκομίσω χαρτί από γιατρό.... τότε θα δικαιούμαι επίδομα ανεργίας όταν θα λήξει η σύμβασή μου τον ιούνιο.... ? (δεν θα μετράει σαν οικειοθελή αποχώρηση, έτσι δεν είναι?) ευχαριστώ

Καλησπέρα σας και πάλι. Η σύμβαση λήγει αν είναι αορίστου χρόνου με καταγγελία (απόλυση) ή οικειοθελή αποχώρηση, αν πάλι είναι ορισμένου χρόνου λήγει με τους πιο πάνω τρόπους ή με το πέρας του συμφωνημένου χρόνου. Αν εσείς απολυθείτε ή λήξει η σύμβαση ορισμένου χρόνου δικαιούστε το επίδομα. Φαντάζομαι πως πρόκειται για τη δεύτερη περίπτωση και έχετε ορισμένου χρόνου σύμβαση οπότε είστε οκ.