Εργασιακές Σχέσεις
Καλώς ήρθατε στη συζήτησή μας!
Εργασιακές Σχέσεις
Καλώς ήρθατε στη συζήτησή μας!
Εργασιακές Σχέσεις
Θέλετε να αντιδράσετε στο μήνυμα; Φτιάξτε έναν λογαριασμό και συνδεθείτε για να συνεχίσετε.

Συζήτηση για εργασιακά θέματα
 
ΦόρουμΦόρουμ  Latest imagesLatest images  ΑναζήτησηΑναζήτηση  ΕγγραφήΕγγραφή  Σύνδεση  

 

 Υποχρεωτική χορήγηση άδειας πριν τις 31/12

Πήγαινε κάτω 
2 απαντήσεις
ΣυγγραφέαςΜήνυμα
tsokos
New member
New member



Αριθμός μηνυμάτων : 1
Ημερομηνία εγγραφής : 13/04/2013

Υποχρεωτική χορήγηση άδειας πριν τις 31/12 Empty
ΔημοσίευσηΘέμα: Υποχρεωτική χορήγηση άδειας πριν τις 31/12   Υποχρεωτική χορήγηση άδειας πριν τις 31/12 EmptyΣαβ Απρ 13, 2013 5:01 am

Καλησπέρα. Είμαι ιδιωτικός υπάλληλος με σύμβαση αορίστου χρόνου. Ο εργοδότης μου μας κάλεσε να εξαντλήσουμε ολο το υπόλοιπο αδείας μέχρι τον Ιούνιο με το πρόσχημα οτι θα πάρουμε μεγάλα έργα το καλοκαίρι και δεν θα μπορέσει να πάρει κανείς άδεια. Έχει το δικαίωμα αυτό?
Επιστροφή στην κορυφή Πήγαινε κάτω
EryG
Admin
Admin
EryG


Αριθμός μηνυμάτων : 162
Ημερομηνία εγγραφής : 30/08/2010
Ηλικία : 48
Τόπος : Αθήνα

Υποχρεωτική χορήγηση άδειας πριν τις 31/12 Empty
ΔημοσίευσηΘέμα: Απ: Υποχρεωτική χορήγηση άδειας πριν τις 31/12   Υποχρεωτική χορήγηση άδειας πριν τις 31/12 EmptyΤετ Απρ 17, 2013 3:27 am

Θεωρητικά ναι, επειδή η άδεια είναι σε συνάρτηση με τις ανάγκες της επιχείρησης.
Επιστροφή στην κορυφή Πήγαινε κάτω
http://www.ergasiaka.com
 
Υποχρεωτική χορήγηση άδειας πριν τις 31/12
Επιστροφή στην κορυφή 
Σελίδα 1 από 1
 Παρόμοια θέματα
-
» Η Εισφορά Επικουρικής Ασφάλισης είναι υποχρεωτική ή προαιρετική ??

Δικαιώματα σας στην κατηγορία αυτήΔεν μπορείτε να απαντήσετε στα Θέματα αυτής της Δ.Συζήτησης
Εργασιακές Σχέσεις :: Ωράριο, υπερωρίες και συναφή-
Μετάβαση σε: