εκ περιτροπησ εργασία

ΚΑΛΗΜΕΡΑ ΣΑΣ.Είμαι ήδη σε καθεστώς εκ περιτροπης εργασιας(4ημερο),η οποία λήγει την 31-10-2012.Ο εργοδότης θέλει να παραμείνουμε με αυτή την μείωση(20%) μέσω υπογραφής ατομικών συμβάσεων.Α) μπορει να γίνει και αν ναι πωσ? Θα χαθουν δικαιωματα(προυπηρεσίες,αποζημιώσει κλπ)? Η θα γίνει μεσω τροποποιησης των ήδη υπαρχουσών όσον αφορα το ύψος των μικτών αποδοχών?
ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ

Καλησπέρα σας,
Υποθέτω πως η εκ περιτροπής απασχόληση σας επεβλήθη από τον εργοδότη σας μονομερώς. Μετά τις 31.10.2012 λήγει και κανονικά επανέρχεστε στο προηγούμενο καθεστώς. Αν συμφωνήσετε να συνεχίσετε να εργάζεστε εκ περιτροπής, τότε αλλάζει οριστικά η ατομική σύμβαση εργασίας σας και από 5ήμερο γίνεται 4ήμερο. Αυτό γίνεται είτε με νέα σύμβαση ή με τροποποίηση της παλιάς, δεν έχει διαφορά νομικά. Η "συνέχεια" της σύμβασής σας δε χάνεται. δεν χάνετε δηλαδή δικαιώματα που σχετίζονται με την προϋπηρεσία σας π.χ. άδειες, εφόσον άλλωστε ο εργοδότης παραμένει ο ίδιος. Ακόμη δηλαδή κι αν υπογράψετε νέα σύμβαση, θεωρείται μία ενιαία εργασιακή σχέση. ΑΛΛΑ η αποζημίωσή σας πλέον θα υπολογιστεί με βάση τις μειωμένες αποδοχές. Ελπίζω να σας κάλυψα.
Φιλικά