Kαλησπέρα κυρία EryG. Θ ήθελα να με ενημερώσετε σχετικά με το παρακάτω θέμα. Ανασφάλιστος εργαζόμενος απολύθηκε εδώ και τρεις μήνες από την επιχείρηση στην οποία δούλευε. Λόγω στενής συγγενικής σχέσης με τον εργοδότη δεν υπήρχε κανένα έγγραφο που να αποδεικνύει τη σχέση εργασίας ή την καταβολή των μισθών. Μετά την απόλυση, ο εργαζόμενος πρέπει να προσφύγει στο ΙΚΑ ή στο πρωτοδικείο? Υπάρχει κάποια προθεσμία? Ο εργοδότης έχει προθεσμία να απαντήσει σε σχετική αγωγή του εργαζομένου?
Σας ευχαριστώ εκ των προτέρων.
Φόρουμ 
